依据事业进步需要，我校决定面向社会公开招聘劳务派遣职员，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划及需要

本次拟招聘劳务派遣职员共9名，具体招聘职位、职数、学历、专业等详见《甘肃广播电视大学2019年公开招聘劳务派遣职员职位列表》》)。

2、招聘条件

1.具备中国国籍，享有公民基本政治权利，遵守宪法和法律，拥有好的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德。树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。

2.具备招聘职位所需要的学历学位、专业及其他需要拥有的条件。

3.身体健康，可以胜任相应职位工作。

4.面试职员年龄原则上应在35岁以下，获得硕士研究生及以上学历学位的，年龄可适合放宽。

3、报名

报名自本公告发布之日起至2019年6月十日，面试职员只能选择一个职位报名。面试职员需将填写完整的《甘肃广播电视大学公开招聘劳务派遣职员报名登记表》及面试证明材料原件合并制作成一份PDF或WORD格式文件，以邮件方法发送至各用人部门联系人邮箱，邮件命名为面试+职位代码+名字，用人部门电子邮箱及具体联系方法见附件1。面试职员需认真阅读《职位列表》中的报名要求和具体需要，如实填写个人信息。

4、资格初审

资格初审工作由各用人部门负责。初审时，面试职员须持本人身份证、与招聘需要的学科专业相符的学历学位证书、《报名登记表》与职称、奖励等有关材料;应届尚未获得毕业证、学位证的面试职员需毕业院校出具有关证明;有工作单位或委培定向的面试职员须提供有人事管理权限的部门出具的赞同考试报名证明;面试职位所需的其他证明材料。上述证明材料均需要为原件，并提供复印件。

5、考试考核

主要以笔试、面试、答辩、实践能力测试等方法进行，具体考试考核方法由各用人部门依据不同招聘职位需要自行决定。考试考核方法、时间、地址由各用人部门另行公告。

6、资格复审

资格复审工作由人事处负责，并将合格职员大全后报学校研究审定。

面试职员应付所提交所有材料的真实性、准确性负责，一经发现有弄虚作假行为的，将取消面试资格。

7、公示及聘用

学校依据资格审察和考试考核结果按招聘计划数目择优确定拟聘职员，在我校人事处网页公示。对公示后符合条件的职员予以聘用，公示有异议的，经调查属实，取消资格。

8、薪资待遇

具体根据《甘肃广播电视大学编外职员聘用和分类管理方法》实行。

9、其他事情

1.未在规定时间内进行报名、资格审察、考试考核等环节的，按自动舍弃处置。

2.各用人部门负责对本次招聘政策的咨询解答工作，面试职员在招聘过程中有任何问题可随时与有关部门联系。

甘肃广播电视大学纪委、纪检监察室负责对本次招聘工作进行监督，监督电话：。

原标题：甘肃广播电视大学2019年公开招聘劳务派遣职员公告

1.2019年甘肃广播电视大学公开招聘劳务派遣职员职位列表.xls

2.2019年甘肃广播电视大学公开招聘劳务派遣职员报名登记表.docx

甘肃广播电视大学

2019年6月3日

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